ولاية - البيض

بعد أكثر من 16 سنة من هيمنة ما يسمى بالاتحاد الوطني للعمال الجزائريين على الخدمات الاجتماعية لقطاع التربية حتى ظن صفوة منتسبيه أنها اصبحت ملكا لهم دون بقية العمال لدرجة أنهم فرضوا بطاقة الانخراط في نقابتهم للحصول على أدنى خدمة من اللجنة مما حرم الكثير من الذين لا يرغبون في الانخراط في هذا التنظيم الذي إنحرف عن مساره بعد استشهاد الامين العام عبد الحق بن حمودة وأصبح يمثل الجميع ما عدا العمال الشيء الذي دفع المخلصين للنضال من أجل افتكاك الخدمات و ارجاعها لأصحابها و كانت سنة 2011 أولى سنوات الغيث:

-اجراءاول انتخابات ديمقراطية فازت بها النقاباتالحرة بنسبة 66%

-مراجعة الضوابط بحيث استفاد العمال من:

-منحة التقاعد 25 مليون بدل 3 ملايين سنتيم.

-سلفة السيارة و سلفة البناء 50 مليون بدل 12 مليون سنتيم

-سلفة الزواج 10 ملايين بدل 03 ملايين سنتيم

-منحة وفاة العامل 07 ملايين بدل 1.5 مليون سنتيم

-تم استحداث السلفة الاستثنائية لفائدة الفئات الأقل دخلا والتي قيمتها 15 مليون سنتيم

-تم و لأول مرة التعاقد مع كل العيادات الموجودة على المستوى الوطني و ذلك بالتنسيق بين مختلف اللجان الولاية من أجل تكفل افضل بالمرضى من عمال القطاع.

اما محليا فلقد تم :

-الحصول على مقر مشرف لعمال القطاع بدل المكتب و المرحاض الذي قبعتم فيه لأكثر من 16 سنة.

- تم تجهيز هذا المقر بكل المستلزمات بدل الخردة التي ورثناها عنكم.

-تم الحصول مجانا على سيارة جديدة بدل السيارة الوحيدة التي سلمتموها لنا في حالة الخدمة والتي اقتطع ثمنها من ميزانية اللجنة السابقة.

-تم الحصول على مخبر للغات مجهز بأحدث التقنيات.

-تم الحصول على ناد للترفيه رغم عدم استجابة العمال و بخاصة المتقاعدين.

-تم فتح بريد الكتروني للإعلام و هو الشيء الذي لم يتسنى لغيرنا فعله.

-تم تسجيل مركز صحي و تم الحصول على قطعة الارض و المشروع في نهاية الدراسة و سينطلق في نهاية العام و هو الانجاز الذي لم تستطيعوا تحقيق عشره رغم السنوات التي ادعيتم التسيير فيها.

-اما بالنسبة لسيارة الاسعاف فقائمة المرضى و المتوفين موجودة بالاسم و الوجهة و عدد الكيلومترات المقطوعة رغم عدم وجود سائق دائم يتم تعيينه من طرف مديرية التربية لأن تعيين العمال ليس من صلاحياتنا.

-اما قضية «المحفظة « الانجاز الكبير و التي يعرف الجميع رأي العمال فيها و من كانيستفيد منها وكيف كانت نوعيتها و بكم كانت تفوتر فردنا » ان لم تستح فافعل ما شئت «

- اما فيما يتعلق بالمخيمات الصيفية والتكفل بالأيتام فالواضح ان المدعي اما انه لا يتابع نشاط اللجنة منذ انشأت و اما انه يريد ان يضلل الاخرين "قوائم المستفيدين موجودة"

-تم الاحتفال بعيد العمال سنتي 2012/2013 أما هذه السنة فلم يتم الحصول على الميزانية نظرا لانتهاء العهدة كما نشير إلى استحداث مسابقة لفائدة النساء اللواتي تم اقصاؤهن مدة تسييركم لهذه اللجنة.

المتقاعدون:

تمصرف جميع مستحقاتهم منذ سنة 2011 الى سنة 2013 اما متقاعدوا سنة 2014 فملفاتهم على مستوى اللجنة الوطنية في انتظار الميزانية التى لم تتحصل عليها من وزارة التربية الى غاية اليوم.

نشيرإلى متقاعدي 2010 الذين ذهبت منحهم أدراج الرياح رغم استنفاذ الميزانية إلى غاية 31/12/2010 مما يطرح التساؤل عن المسئولين عن حقوقهم؟

التعاونية الاستهلاكية:

للعلم أن التعاونية الاستهلاكية في عهدكم تم تمويلها من أموال الخدمات الاجتماعية بسلفة قدرت ب 600 مليون من أموال العمال بعدها أصبح لا يستفيد منها إلا من يحمل بطاقة الانخراط في النقابة مما يعني اقصاء الكثير من العمال زيادة على فرض تسبيق يصل الى 30% من ثمن السلعة زيادة على فائدة كانت تتراوح بين 20و 30 % و اخيرا صرح مسيرالتعاونية عن أرباح قدرت بـــ478 مليون بعد 16 سنة من التسيير !

اما نحن فإليك المعلومات إن كنت لا تدري:

لم نأخذ و لا دينار من أموال الخدمات في بداية الاتفاقية مع condor و هي شركة وطنية ولم نفرض أي تسبيق على العمال وكان هامش الربح 02% فقط و استطعنا تحقيق ربح للتعاونية فاق 150 مليون سنتيم في مدة لم تتعدى 14 شهرا فقط..

تمسنة 2014 عقد اتفاقية مع شركة ENIEوهي شركة وطنية ايضا فاق مبلغ التعامل 2 مليار سنتيم في مدةلم تتعدى الـ10 اشهر.

نشيرإلى أننا أول من يدعو إلى ايفاد لجنة تحقيق من أجل تقييم التسيير الحالي للجنة و كذا التسيير السابق و نحن على استعداد لتحمل المسؤولية كاملة.

السيارات:

تم و لأول مرة برمجة سلفة السيارةلسنتين على التوالي استفاد منها 100 عامل في الولاية وتم نشر القوائم عبر جميع القنوات الممكنة و لم يستفد أحد باستعمال طرق غير قانونية و لم يستفد احد وزوجته كما فعلتم انتم ام تراك نسيت الـ ـ.MAROUTI والـCHOVROLET ؟؟؟

اما عن مدة الاستلام فهي لم تتعدى المدة التي امضى عليها المستفيدون هذه السنة و التي بلغت الـ 06 اشهر.

الشفافية:

الواضح أنك لا تدرك معنى الكلمة و إلا كيف تسمي نشر القوائم في الموقع و ارسالها في البريد الالكتروني للمؤسسات زيادة على ارسالها للمؤسسات عن طريق مديرية التربية و تسليم المحاضر للنقابات المعتمدة ما عدى نقابتكم التي رفضت امضاء الاستلام و هي ممثلة بــ 04 أعضاء في اللجنة كانوا حاضرين لأغلب المداولات انتهاء بتعليقها في الأماكن المخصصة في اللجنة و كذا مديرية التربية.

الهيمنة النقابية:

فعلا نحن من سخر سيارة الخدمات و لمدة 10 سنوات لشخص لاعلاقة له بالتربية اما استغلالنا نحن لسيارة الخدمات من اجل خدمة النقابة فهذا افتراء محض و نذكركم اننا أصحاب سيارات خاصة لم ننتظر الخدمات لامتلاكها سخرناها للخدماتالاجتماعية طيلة سنة كاملة ولم نتقاضى عنها أي تعويض اما سيارة الخدمات ال KIA فنعلمك أنها كانت في خدمة العمال و الدليل عدد الكيلومترات التي قطعتها والتي لم تتعدى الـ90 الف كيلومتر في 03 سنواتبدل 103 الف كيلومتر في سنتين من تسييركم رغم بعد المسافة التي صارت تقطعها اسبوعيا من بلدية البيض الى بلدية الابيض سيدي الشيخ محل اقامة النائب الاول.

أما بما أسميته بمهزلة المهازل فنحن نقول لك ليس هناك من مهزلة في ما ذكرت إلا جهلك و ننصحك بمراجعة الضوابط المسيرة للخدمات الاجتماعية و التحقق مما تسمع قبل ان تضع نفسك في مواضع لا تحسد عليها و اعلم أن بيتنا من زجاج وأننا نملك من المستوى ما يجعلنا نعرف ما نفعل وليس لأمثالك ان يعطونا دروسا في التسيير و معرفة القوانين.

أخيرا نتأسف لإخواننا العمال و أخواتنا العاملات عن ما بدر منا من تقصير إنوجد و نقول لهم لقد اجتهدنا فإن أصبنا فلنا أجران و إن أخطأنا فلنا أجر و إننا لم ندخر أي جهد في خدمتكم و نظن أن الفرق بات واضحا لكم اليوم و إن الخدمات الاجتماعية هي قضيتكم .ولكم الخيار بين تسييرنا و التسيير الذي سبقنا ونقول لكم ما قال الشاعر:

خذ ما تراه و اترك ما تسمعه , ففي طلعة الشمس ما يغنيك عن زحل